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网络营销公司

网络推公司中团队的真实情况

你能看到更多的是某某网络推广公司的名字,这些名字是从何而来?人们为什么会甘愿用别人的名字作为自己微信名称的开头呢?

今天来和大家一起说网络推广中微信团队到底是怎么来的。

一、团队的带头人

在网络推广公司中有这么一句话—“标不正,不可求直影”,意思是说必须有一个标杆,行为标杆,让众多代理有感同深受的人,是大家的模仿对象;

因为有这个对象,这个标杆,才会有感同身受的人一起加入,跟你一起走下去。这样的人需要具备以下几个要素:

1、感同身受的讲个故事,看上去受尽委屈的再就业故事,引发感同身受的人的共鸣,愿意相信努力可以改变现状,奇迹就在 眼前的标杆;

2、激励别人之前,先要激励自己;

3、要让代理商高效,自己不能低效;

4、塑造起自己精明强干的形象(吐槽:真实情况未必真实);

5、做到一马当先、身先士卒(吐槽:看上去好像做了很多,实际上未必真能);

6、用自己的热情引燃代理商的热情;

7、你们干不了的,让我来(吐槽:说是这么说,但是转身就说你们要自己做,不然将来都是我的成果);

8、在代理商当中树立起榜样人物;

二、加入激励

有了标杆,就想成为标杆,接下来就是行动,如何说服这些感同身受的人加入呢?这就需要加入激励。常规的方法有:晒单、晒效果图、晒发货图、晒产品排期图,晒各种看上去是产品热销的图片。为什么是图片?因为方便转载。当然自从有了一键转发后,很多人直接转发视频,让看起来更真实。具体要素有

1、让代理商对团队前途充满信心(吐槽:我们做的是事业,一起奋斗终生的事业);

2、用共同目标引领全体代理商(吐槽:一起买车,买房,买老公);

3、把握“跳一跳,够得着”的原则(吐槽:加把劲,我刚开始也这样,很快就承担啦,你也可以);

4、制定目标具体而清晰(吐槽:告诉你你很快就能达到啦);

5、制定目标的实施步骤(吐槽:按照我这样的做法,你一定能行);

6、平衡长期目标和短期任务(槽:加油加油加油!);

7、各种培训帮助(吐槽:很多都是网络营销的手段,但是比较卑劣的头像引诱、贱人就加、到处发广告、微信里的换群加人等等);

三、加入后的销售激励

加入后,发现卖产品难,很难,怎么办?我们来看看这些团队的战术

1、你是尊贵的代理,你有特权发展代理,你加油!

2、这个月我们的销售目标是XXXX万,我们还有XXXX就可以完成了,每个人才需要完成XX万,大家加油,很快就能换车换房啦!

3、有修养的人是要尊重别人的,所以要骄傲的努力,不要在意别人异样,我的成功你们永远不懂,我们的努力你们也不懂(吐槽:反正我是不懂,我也不想懂。)

4、意志坚持是任何事的源头,如果你想成功,你就必须要坚持坚持坚持!

5、赞美是温柔一刀,让你一个偶尔成为几个月努力的动力,实际上也未必

6、情感如流水,润物细无声,好好的情感交流,才能好好的让别人销售

7、这里竞争很激烈,你不行就下,多的是人要上,通往财富的路本来就窄,没能力就让道。

8、我们是有企业文化的,我们的文化是要求每个人都达到自己的梦想等等(吐槽,企业文化?是精神状态的忽悠吧)

9、惩罚是必要的,惩戒的作用不仅在于教育其本人,更重要的是让其他人引以为戒,通过适度的外在压力使他们产生趋避意识。

10、宽容,你错了,我原谅你,但是不能有下一次,我宽容你,你就应该更好的卖产品。

网络推广团队简单概括:

你有酒吗?我来给你讲讲我的故事。我是一个有故事的人,这个故事发生的让我脆弱不堪,但是为了以后的生活,我必须努力,所以我选择了这个产品,然后开始我的新的人生,我努力,我奋斗,我受挫,我勇往直前,很多朋友知道我的产品,都开始因为我的人品相信我,从而相信我的产品,然后用了觉得非常好,于是成为我的代理,我的团队越来越大,产品也越来越丰富,我不是想要一个人把钱挣完,我想带着大家一起去挣钱,为我们的生活争口气。






 







东方硅谷网络营销策划

上海网络营销公司-东方硅谷从最基础的上海网站建设、第三方微信开发、APP开发到为企业提网络营销策划全案,网络营销外包服务,网络推广公司东方硅谷走过了10个春秋。在服务方面我们以客户满意为目标,以用户体验度为核心,不主张为了开发而开发。从起初的ASP到PHP,再到HTML5的飞跃,东方硅谷网络营销公司已实现网站、微信、APP多网合一的数字化营销系统。2013年东方硅谷提出为企业打造互联网品牌生态系统新型网络整合营销方式,结合微信营销、SEM营销、SEO营销、DSP营销、口碑营销,微博营销,事件营销等网络营销策划方式帮助传统企业实现网络推广运营ROI最大化,实现互联网+传统的模式。


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